合肥院2022年度職工療休養活動圓滿結束

為進一步深化工會服務職工工作，按照促進職工身心健康一體化的理念，推動形成崇尚勞動的企業氛圍，根據上級工會的統一部署，院工會積極協調，分別于8月13日-17日、8月27日-31日，組織近110名優秀職工及家屬赴齊云山和黃山開展療休養活動。 

今年，重啟療休養活動是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實省直工委加強職工療養要求的重要體現，為了讓職工療休養工作真正做到“好事辦好、實事辦實”，院工會結合全省疫情防控工作要求，制定療休養活動方案，明確“突出實干、突出一線”為重要原則，療休養對象向愛崗敬業、甘于奉獻、為企業作出貢獻的重點單位、重點人員傾斜，優先考慮各類先優模范。療休養活動以回歸自然、休閑養生為主，綜合開展身心療養、參觀學習、職工交流等活動，充分利用療休養基地及其周邊的自然資源、文化資源、紅色資源等，量身打造“紅色+綠色”特色療休養服務。療休養期間，活動的開展有利于職工在緊張的工作之余獲得放松和充電的機會，對于保障職工身心健康，充分調動職工工作積極性起到重要作用。 

中國建材總院副總經理，合肥院黨委書記、董事長朱兵親臨療休養活動現場，他對此次療休養活動的開展給予了高度評價，向廣大職工為合肥院改革發展作出的努力和取得的成效表示感謝，同時提出要通過療休養活動相互學習，加強交流，真正懂得“快樂工作，幸福生活”，回到各自的工作崗位后，要以身作則，發揮傳幫帶作用，更要常懷感恩之心，全心投入工作。職工們紛紛表示，療休養活動不僅使他們解除了疲勞，也讓他們切身感受到院領導對干部職工的關心與重視，感受到院工會組織“娘家人”的溫暖。今后將以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的工作作風投身到合肥院創新改革發展工作中，更好地發揮先鋒模范作用，為合肥院高質量發展再立新功。